9月30日，华为在官网上公布了一项重要的公告，宣布徐直军先生将自2026年10月1日起担任公司轮值董事长，任期六个月，负责主持公司董事会及其常务委员会的工作。徐直军作为公司的一名“元老”，自1993年入职华为以来，已有超过30年的工作经历。他在公司内担任过不同的重要职务，包括无线产品线总裁、战略与市场总裁、产品及解决方案总裁等，现阶段还担任公司副董事长和轮值董事长。
此次轮值的变动标志着华为首次迎来了“老将回归”。在今年3月底，华为曾宣布汪涛将自2026年4月1日至9月30日担任轮值董事长，这是汪涛的首次轮值，同时也意味着胡厚崑将不再担任轮值角色，而是转为公司董事。经过这一变动后，轮值董事长的阵容由徐直军、孟晚舟和汪涛三人组成，此次徐直军的接任，正是接替刚完成首轮当值的汪涛。
对于华为的轮值制度，根据公司的治理结构，轮值董事长在当值期间被视为公司的最高领导。每位轮值董事长的任期为六个月，而这一制度自2004年首次建立了轮值主席机制以来，不断演变，2011年升级为轮值CEO制度，并在2018年正式定为轮值董事长制度。该制度的核心理念是通过“集体领导和分权制衡”，确保重大决策在董事会的讨论下做出，从而不把公司命运交付给单一领导者。官网的资料还显示，除了徐直军，其他两位轮值董事长则是孟晚舟和汪涛，他们三人会按照固定顺序轮换，每六个月进行一次交接。目前，华为的董事长是梁华，预计孟晚舟的下一次当值时间将在2027年4月1日至9月30日进行。
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